Welkom bij Hes-is-more!

Een onderneming met een missie:

ruimte maken voor echte dialoog, bewust leiderschap en menselijk werken.

Wij geloven dat we in een tijd leven waarin we opnieuw moeten leren luisteren.

Naar elkaar. Naar onszelf. Naar wat klopt.

En dat vraagt niet om harder werken, maar om wijzer samenwerken.

Veel mensen bewegen zich door systemen die ooit logisch leken,

maar nu knellen, versnellen of vervreemden.

We werken, plannen, vergaderen —

maar missen soms richting. Of zingeving.

We hebben het over ‘duurzaam inzetbaar’,

maar vergeten te vragen: waarvoor dan eigenlijk?

Daarom is er Hes-is-more!

Een plek waar minder ruis, meer reflectie,

en betere vragen centraal staan.

We werken met mensen en organisaties die niet alleen willen dóen,

maar ook willen denken, voelen, durven.

Die zichzelf — of hun teams — een pas op de plaats gunnen,

om daarna weer bewust te kiezen.

We begeleiden trajecten, geven workshops, bieden leiderschapstrainingen,

en denken mee op het snijvlak van mens & organisatie.

Altijd met het doel:

meer zicht op jezelf, meer ruimte in je werk, meer richting in je leven.

We gebruiken ‘code oranje’ als beeld voor deze tijd.

Niet als paniekknop, maar als wake-up call.

Een signaal dat het tijd is om wakker te worden.

Niet alles hoeft opnieuw, maar wél bewust.

Hoe werken we eigenlijk samen?

Wie nemen we serieus?

Waar ligt nog ruimte voor vertrouwen, voor groei, voor verschil?

Code oranje is voor ons de kleur van reflectie.

Van koers herpakken. Van anders durven.

En precies daar werken we graag.

We brengen scherpte en zachtheid.

Eenvoud en diepgang.

Oefening en inzicht.

We stellen vragen die je misschien ontwend bent.

We laten ruimte voor twijfel.

We bouwenvertrouwen.

We nodigen uit tot beweging — niet op kracht, maar op koers.

Of het nu gaat om een leiderschapsprogramma,

een team in transitie,

een workshop over gedrag en communicatie,

of een individueel coachingstraject:

Wij helpen je vertragen waar het moet,

versnellen waar het kan,

en kiezen wat klopt.

Hes-is-more! werkt vooral als zelfstandige maar ambieert samen te werken, kruisbestuiving, olievlekwerking. Samen kun je meer goede impact realisseren. 

Er zit veel liefde en overtuiging in en er past een prijss bij die waarde. Niet vanuit hiërarchie, maar vanuit gelijkwaardigheid.

We geloven niet in quick fixes, maar wel in echte beweging.

We zijn beschikbaar voor opdrachten —

die ergens over gáán.

Hes-is-more! zoekt mensen die samen willen bouwen.

Aan programma’s, projecten of platforms.

Aan iets dat klopt, voedt en verschil maakt.

Of je nu een organisatie leidt, een team aanstuurt, of zelf professional bent:

als je zoekt naar verdieping, ontwikkeling en richting —

dan werk ik graag met je samen.

Samen sparren. Samen creëren.

Samen de dialoog openen en de koers verscherpen.

Niet harder, maar wijzer.

Niet alleen, maar wél zelfstandig.

Code Oranje is geen methode.

Het is een beweging.

Van meer bewustzijn. Meer keuze. Meer richting.

Minder moeten. Meer mogen.

Minder op de automatische piloot.

Meer op het kompas.

Voel je welkom om contact op te nemen.

Of om gewoon eerst even rond te kijken.

Alles begint bij een eerste vraag.

Dan ontstaat er:

- Verdraagzaamheid – omdat mensen zichzelf én elkaar beter begrijpen.

- Vertrouwen – omdat veiligheid en voorbeeldgedrag normaal zijn.

- Dialoog – als reflex, niet als uitzondering.

- Tolerantie – omdat verschil er mag zijn, en samenwerking vanuit respect ontstaat.

- Bewustzijn – omdat mensen keuzes maken met meer richting en minder ruis.

- Rust en richting – ook bij complexiteit.

Of in onze taal:

We maken gedrag menselijker,

zodat de samenleving leefbaarder wordt.

Niet alleen nu. Maar ook straks.

Hester groeide op in Friesland, in een boerderij bij het Sneekermeer.

Boerderijtje, beestjes, bootje — rijk aan ruimte, ritme en rust.

Haar ouders leerden haart te kijken met een open blik.

Niet te snel oordelen. Verschillen niet uitwissen, maar omarmen.

Haar beste vriendin was ‘witkop’ en zij was ‘swartkop’. Blond haar en donker haar. Onschuldig bedoeld, maar het maakte me bewust.

Van ongelijkheid. Van hoe de wereld werkt. En hoe het óók kan.

Later zei een onbekende tijdens de Sneekweek tegen haar en haar zus:

“Wat zijn jullie mooi. Zo open, zo onbevangen. Verlies dat nooit.”

Dat zinnetje draagt ze nog steeds met zich mee. En ze doet hierin haar best.

Inmiddels ben is ze vrouw, moeder, partner, ondernemer.

Ze woon met haar gezin bij de Loosdrechtse Plassen —

een thuis vol ruimte en reflectie, waar ze leeft, werkt en blijft leren.

Haar leven heeft haar gevormd.

Niet alleen de opleidingen, maar juist de ontmoetingen.

De weerstand. De liefde. De keuzes.

Alles neemt ze mee in haar werk.