Aanbod: Samen werken aan gedrag dat klopt
Van inzicht naar beweging
Na de Code Oranje Methode weet je: gedrag is het kantelpunt.
Het bepaalt of verandering landt, gedragen wordt en duurzaam effect heeft.
Code Oranje werkt vanuit gedrag als vertrekpunt.
Samen bouwen we aan werkculturen die kloppen — met richting, vertrouwen en ruimte.
Vijf ingangen, één beweging
Elke organisatie beweegt anders. Daarom biedt Code Oranje vier ingangen, allemaal vanuit dezelfde beweging: gedrag dat klopt.
🔸 1. Teams — Employability Boost / Mindset Moves
In 8–12 weken naar richting, dialoog en voorbeeldgedrag dat blijft.
Minder ruis, meer resultaat.
- Versterk eigenaarschap en energie in je team.
🔸 2. Organisaties — The Whole System Shifts. Van beleid naar gedrag.
We werken aan taal, routines en rituelen die cultuur dragen en inzetbaarheid borgen.
- Maak de verschuiving van systeem naar mens.
🔸 3. Individuen — Republish Yourself
1-op-1 begeleiding voor wie helderheid en regie zoekt.
Werk dat klopt — met toekomstbestendige keuzes.
- Vind richting, balans en vertrouwen in jezelf.
🔸 4. Trainers & Partners — De Moraal van het Verhaal
Voor trainers, coaches en partners die gedrag willen doorgeven.
Samen bouwen we aan materialen en werkvormen om de beweging groter te maken.
🔸5. Community - Word deel van de Code Oranje Community. Na het transformatieproces is het fijn om aan elkaar te verbinden en elkaar te blijven motiveren en inspireren.
Cogito Ergosum => Ik denk dus ik ben.
Ubuntu => Ik ben doordat wij zijn.
If I grow; we grow!
Voor wie is dit bedoeld?
Werk dat klopt vraagt om gedrag dat klopt.
Code Oranje
werkt met:
🟠 HR-professionals die cultuur en inzetbaarheid willen versterken
🟠 Leiders die koers, rust en vertrouwen willen brengen
🟠 Teams die willen groeien in samenwerking en werkplezier
🟠 Medewerkers die een nieuwe stap willen zetten of weer in hun kracht willen komen na verandering
🟠 Organisaties die van reactief naar proactief willen groeien
Wat is mogelijk?
Je kiest wat past bij jouw situatie, tempo en ambitie.
1. Inspiratiedag of Heidag
Een energiek begin waarin we bewustwording en positieve energie zaaien.
We voeren het echte gesprek: wat klopt nog, wat mag anders, en wat werkt wél?
Zo ontstaan eerste inzichten en zaadjes voor verandering.
2. Trainingen & Workshops
In compacte sessies werken we aan gedrag dat flow brengt: samenwerken, grenzen stellen, feedback geven, eigenaarschap nemen, rust vinden.
Altijd afgestemd op wat speelt binnen jouw organisatie.
3. Coaching
Voor wie persoonlijk richting zoekt in werk of leven.
Over leiderschap, herstel of heroriëntatie — altijd maatwerk, afgestemd op jouw fase.
4. Boeken & Werkboeken
De werkboeken van Code Oranje kunnen ingezet worden in trajecten of door organisaties zelf,
met eventueel een eigen voorwoord van een leider of bestuurder.
Ze openen gesprekken, brengen verdieping en verankeren gedrag in de praktijk.
Welke ingang je ook kiest: alles begint bij bewustwording.
Bij de moed om stil te staan, te onderzoeken en te oefenen.
Dáár, in die open plek tussen mens en systeem,
ontstaat de beweging — rustig, gericht en blijvend.