Mindset Moves
Een employabilityboost voor teams
Mindset Moves is een teamprogramma van 8 tot 12 weken
waar gedrag, eigenaarschap en dialoog worden gekanteld.
Niet harder werken, maar helderder werken:
met richting, vertrouwen en zichtbaar voorbeeldgedrag.
Binnen enkele weken verschuift de energie:
van volgen naar verantwoordelijkheid,
van gedoe naar samenwerking,
van ruis naar flow.
Mindset Moves is voor:
– Teams & leidinggevenden die voelen dat gedrag mee moet bewegen
– Organisaties waar systemen kloppen, maar energie of rolhelderheid weglekt
– HR & directies die van beleid naar gedrag willen
– Teams die vastlopen in overleg, eilandjes of onuitgesproken patronen
Herkenbare signalen:
– overleggen kosten energie
– rolverdeling is vaag
– dominante of afwezige stemmen
– veel regelen, weinig eigenaarschap
– eilandjes en strijd om prioriteiten
Wat het oplevert:
– meer initiatief, minder gedoe
– sterkere dialoog & gelijkwaardigheid
– focus, trots en werkplezier
– psychologische veiligheid die voelbaar is
Workshops & inspiratiesessies waardoor employability verstevigd:
Ontdek wat klopt
Loopbaanbespiegeling
Laat zien wie je bent
Personal Branding
Voer het goede gesprek
Teamdialoog
Bouwen aan vertrouwen
Secure Base Leadership
Ontdek waar jij écht van bent. Wat drijft je, waar sta je voor, en wat wil je bijdragen in je werk?
Je brengt je talenten, waarden en ambities in beeld – en leert koers houden vanuit jezelf.
👉 Van automatisch meebewegen naar bewust richting geven. Van goed begin naar helder kompas.
Wie ben jij in jouw vak? Wat maakt dat anderen je onthouden?
In deze workshop ontdek je hoe je zichtbaar wordt vanuit vertrouwen, trots en eigenheid.
👉 Van vakmanschap naar uitstraling. Van goed werk naar zichtbaar verschil.
Teams groeien als mensen elkaar écht begrijpen.
In deze workshop versterk je de dialoog: luisteren, samenvatten, doorvragen – met aandacht voor verschillen én verbinding.
👉 Van samenwerken naar samenspel. Van goed gesprek naar gedeelde richting.
Een team groeit als er ruimte is om te leren, te vallen en weer op te staan.
Samen bouwen we aan vertrouwen, richting en energie – zodat ieder z’n vak met trots en lef uitdraagt.
👉 Van meebewegen naar uitstralen. Van goed naar goud als team.
Ubuntu
Ik ben doordat wij zijn
Bandhan
De kracht van dialoog
Jouw geluk werkt!
Positieve Psychologie voor Teams
Storytelling vanuit Authenticiteit
Waarden, verbinding en menselijkheid in teams
Ubuntu gaat over het besef dat we pas echt groeien als we elkaar zien, waarderen en versterken.
In deze workshop brengen we waarden tot leven: wat vind jij belangrijk, wat dragen we samen, en hoe vertaalt zich dat naar gedrag?
👉 Van ik naar wij. Van samenwerken naar samen mens zijn.
Verbinding door echte gesprekken
‘Bandhan’ betekent band of verbintenis. Deze workshop verdiept de onderlinge dialoog en versterkt de vaardigheid om écht te luisteren, zonder oordeel.
👉 Van overleg naar ontmoeting. Van woorden naar verbinding.
Energie, veerkracht en werkplezier in balans
Geluk is geen toeval, maar gedrag.
In deze workshop ontdek je hoe positieve psychologie werkt op de werkvloer:
meer optimisme, betere samenwerking, minder stress.
👉 Van druk naar flow. Van presteren naar plezierig presteren.
Storytelling vanuit authenticiteit
Iedere organisatie heeft verhalen die verbinden.
In deze workshop ontdek je wat jouw verhaal krachtig maakt – en hoe je het deelt op een manier die raakt.
We oefenen met spreken, luisteren en betekenis geven, zodat woorden gaan leven.
👉 Van vertellen naar raken. Van goed verhaal naar gedeelde trots.