Onze boeken: Het gedachtegoed van Code Oranje!
De boeken van Code Oranje! zijn geschreven voor iedereen
die gedrag, waarden en verbinding centraal wil stellen in werk en leven.
Elk boekje opent een ander venster op wat het betekent
om te werken – én te leven – op een manier die klopt.
Samen vormen ze een reeks voor bewustwording, dialoog en groei:
voor professionals, leidinggevenden, coaches en trainers
die willen bijdragen aan menselijkheid op de werkvloer.
1. En we werken nog lang en gelukkig
Een gids voor professionals, leidinggevenden en trainers
om het proces van jezelf opnieuw uitgeven te begeleiden.
🟠 Over gedrag, waarden, keuzes en het bouwen aan werk dat klopt.
2. Ubuntu
Een inspiratieboekje over hoe we ons als mensen kunnen verbinden,
met wijsheid uit Afrikaanse samenlevingen.
🟠 Voor wie zoekt naar menselijkheid, gemeenschap en verbondenheid in het werk.
3. Bandhan
(Indiaas voor verbinding)
Een Indiaas geïnspireerd boekje om de dialoog in teams te verdiepen en te ontwikkelen.
🟠 Een tool voor teams die elkaars waarden willen leren kennen en benutten.
4. Samen verder…
Een inspiratieboekje voor leidinggevenden en medewerkers
over hoe je bij ziekte de dialoog goed voert.
🟠 Voor een gelijkwaardige benadering tijdens verzuim of herstel.
5. Je bent niet je ziekte!
Een boekje voor (ex-)patiënten die na ziekte hun plek in de maatschappij opnieuw willen vormgeven.
🟠 Herpakken, betekenis vinden en weer meedoen – op jouw voorwaarden.
6. Stralend verder…
Voor mensen die leven met migraine of een andere onzichtbare beperking.
🟠 Een bemoedigend boekje over omgaan met terugval, schaamte en herstart.
7. Jij bent niet je ontslag!
Voor professionals die hun loopbaan willen herijken
wanneer ontslag in beeld komt.
🟠 Een uitnodiging om de regie te herpakken, met ruimte voor reflectie, emoties én nieuwe perspectieven.
8. Jouw geluk werkt
Een compact boekje over motivatie, veerkracht en zingeving.
🟠 Voor iedereen die wil ontdekken wat werkplezier echt betekent –
en hoe geluk, autonomie en resultaat elkaar kunnen versterken.
De boeken zijn los verkrijgbaar of als pakket
Ideaal om in te zetten tijdens heidagen, coachingstrajecten of bij duurzame inzetbaarheid
of als inspirerende werkvorm in teams.
Bewustwording als startpunt voor beweging
Deze boeken zijn een brug tussen verstand en gevoel.
Voor als je voelt: “Hier klopt iets niet meer…” – maar nog niet weet wat dan wél.
Ze helpen je oversteken.
Van twijfel naar richting.
Van aanpassen naar uitspreken.
Van overleven naar betekenisvol bewegen.
In elk boek vind je woorden, hulpzinnen en reflecties
die je helpen dichtbij jezelf te blijven in het proces van verandering.
🟠 Je vindt je eigen richting.
🟠 Je neemt je eigen ruimte.
🟠 Je creëert en uit iets dat weer klopt met wie jij bent – op jouw voorwaarden.
Of je nu professional, leidinggevende, teamlid of coach bent:
deze boeken begeleiden jou – of je team –
op weg naar werk dat klopt.
Voor wie zijn de boeken geschreven?
🟠 1. Voor professionals
…die willen reflecteren, heroriënteren of steviger willen staan in hun werk.
💡 Tip: lees het boek samen met een coach of sparringpartner – dat verdiept het effect.
🟠 2. Voor leidinggevenden en bestuurders
…die richting willen geven vanuit vertrouwen, menselijkheid en waarden.
💡 Gebruik het boek als vertrekpunt in je team, met een facilitator of als cultuurimpuls.
🟠 3. Voor HR-professionals
…die gedragsontwikkeling willen verbinden aan duurzame inzetbaarheid.
💡 Start dialoogsessies of ontwerp programma’s op basis van dit gedachtegoed.
🟠 4. Voor coaches en trainers
…die werken aan leiderschap, gedragsverandering en ontwikkeling.
💡 Het boek biedt inhoudelijke onderbouwing én inspirerende invalshoeken.
🟠 5. Voor teams en organisaties
…die vanuit binnenuit in beweging willen komen.
💡 Laat het boek onderdeel zijn van gesprekken, keuzes en cultuurverandering.
Onze boeken zijn geen zelfhulpboeken.
Ze zijn uitnodigingen tot bewustwording –
én uitdagingen tot gedragsontwikkeling.
Ze helpen je om:
🟠 je eigen voorwaarden te ontdekken,
🟠 hier woorden aan te geven,
🟠 en deze uit te dragen met overtuiging.
Je gaat je gedrag beter begrijpen.
Je maakt keuzes bewuster – met meer vertrouwen.
Je leert je beter uiten en herontdekt je eigen verhaal,
op je werk én daarbuiten.
Alleen of samen.
Persoonlijk én professioneel.
Boek op maat voor jouw organisatie?
Wil je het boek inzetten binnen jouw organisatie?
Dat kan.
We bieden de mogelijkheid om een van de Code Oranje-boeken
uit te geven namens jouw organisatie –
met een persoonlijk voorwoord van een leider of bestuurder.
Zo geef je niet alleen woorden aan verandering,
je laat ook zien dat je het meent.
🎁 Ideaal als:
– handboek of relatiegeschenk,
– onboardingmateriaal voor nieuwe medewerkers,
– of als startpunt van een leiderschapstraject.
Op aanvraag zijn ook werkboeken beschikbaar –
zodat reflectie en actie hand in hand gaan.
💬 Wil je weten hoe jouw organisatie dit kan inzetten?
Neem gerust contact op – we denken graag mee over vorm, inhoud en impact.
Over de auteur
Hester Hendriksma is trainer, schrijver en ontwikkelaar
op het gebied van gedrag, leiderschap en samenwerking.
Ze werkte met uiteenlopende doelgroepen –
van statushouders tot bestuurders,
van trainees tot teamleiders –
altijd met oog voor wat mensen mens maakt.
Haar missie is helder:
leiderschap, groei en samenwerking verbinden aan een moreel kompas.
Duurzaam. Menselijk. Waardevol.
Vanuit haar beweging Code Oranje!
helpt ze mensen en organisaties werken op een manier die klopt –
met zichzelf, met elkaar en met de wereld.
“Vrijheid vraagt om verantwoordelijkheid.
En verantwoordelijkheid begint bij gedrag dat klopt.”
Bestellen of meer weten?
📩 Vraag een preview of exemplaar aan en plan een kennismakingsgesprek
📚 Of ontvang een voorstel voor een oplage op maat