Ons boek:

En we werken nog lang en gelukkig!

Dit boek is een brug tussen verstand en gevoel.

Voor wie voelt: hier klopt het niet meer genoeg — en klaar is om over te steken.

Wat je aan de overkant vindt? Richting. Ruimte. Iets dat weer klopt met wie jij bent.

In een wereld vol verandering, deadlines en druk,
zijn we soms vergeten waar werk écht over gaat:
over bijdragen. Verbonden zijn.


Over iets doen dat klopt — met wie je bent.

  • Dit boek is geschreven voor mensen die weer richting willen voelen in hun werk.
  • Voor leiders die willen inspireren.
  • Voor teams die willen groeien.
  • Voor professionals die denken:
    ik wil mijn werkhart weer laten kloppen.


Zes herkenbare fasen vormen de rode draad:
van zelfinzicht naar samenwerking,
van reflectie naar actie,
van wie je bent naar wat je bijdraagt.

Geen trucjes.
Wel reflectie, moed, voorbeeldgedrag
en een stevig moreel kompas

Voor wie is dit boek geschreven?


1. Voor professionals
die willen heroriënteren, reflecteren of steviger willen staan in hun werk

→ Tip: het boek werkt krachtiger met een coach of sparringpartner.


2. Voor leidinggevenden en bestuurders
die richting willen geven vanuit vertrouwen, menselijkheid en waarden
→ Gebruik het in je team, met een facilitator of als cultuurimpuls.


3. Voor HR-professionals
die gedragsontwikkeling willen verbinden aan duurzame inzetbaarheid
→ Start dialoogsessies of ontwerp programma’s vanuit dit gedachtegoed.


4. Voor coaches en trainers
die werken aan leiderschap en gedragsverandering
→ Het boek biedt onderbouwde input én inspirerende invalshoeken.


5. Voor teams en organisaties
die vanuit binnenuit in beweging willen komen
→ Laat het boek onderdeel zijn van gesprekken, keuzes en cultuur.


Dit is geen zelfhulpboek.
Dit is een uitnodiging tot zelfkennis.
Een boek om je gedrag te begrijpen,
je keuzes bewuster te maken
en je verhaal opnieuw vorm te geven —
alleen of samen, in het werk en in het leven.

Meer weten, maak een afspraak

Wat levert het op:

  • Inzicht in de zes fasen van duurzame gedragsverandering.
  • Reflectiemodellen en oefeningen die je meteen kunt toepassen — alleen of samen
  • Inspiratie voor leiderschap dat menselijkheid koppelt aan richting
  • Een gedeeld vertrekpunt om als team of organisatie in beweging te komen
  • Een stevige basis voor wie wil bijdragen aan gedrag dat klopt — en zo mee wil bouwen aan Code Oranje!
  • Niet alleen meer weten. Maar meer begrijpen. Meer voelen. Meer durven.
Meer weten? Boek een afspraak!

Boek op maat voor jouw organisatie

Wil je het boek inzetten in jouw organisatie?
Dat kan.


We bieden de mogelijkheid om het boek uit te geven namens jouw organisatie, met een persoonlijk voorwoord van een leider of bestuurder.


Zo geef je niet alleen woorden aan verandering — je laat ook zien dat je het meent.


🎁 Ideaal als handboek, relatiegeschenk, onboarding-materiaal of startpunt van een leiderschapstraject. Op aanvraag zijn ook werkboeken beschikbaar.

Bestel het boek!

Over de auteur

Hester Hendriksma is trainer, schrijver en ontwikkelaar op het gebied van gedrag, leiderschap en samenwerking.
Ze werkte met uiteenlopende doelgroepen — van statushouders tot bestuurders, van trainees tot teamleiders —
altijd met oog voor wat mensen mens maakt.

Haar missie: leiderschap, groei en samenwerking verbinden aan een moreel kompas.
Duurzaam. Menselijk. Waardevol.

Bestellen of meer weten?

📩 Vraag een preview of exemplaar aan en  plan een kennismakingsgesprek
📚 Of ontvang een voorstel voor een oplage op maat